Главная > выходное пособие

выходное пособие

3 Май 2015 16:07 Должен ли работодатель выплатить выходное пособие при ликвидации ИП

Здравствуйте! Такая ситуация, Работодатель ликвидирует ИП. Другую Работу я нашла сразу, неофициальную. Выплатит ли мне бывший работодтель выходное пособие, если в трудовом договоре об этом ничего нет. Я уже все статьи перечитала, запуталась. Он ведь ИП. Ст.20 приравнивает его к организации. Мне говорят, что эта статья его не касается, т.к в договоре изначально о таких […]

Автор:Екатерина Алексеевна Ответов (1) Просмотров (274) Город: Ростов-на-Дону
14 Мар 2015 22:21 Как составить заявление о выплате выходного пособия при увольнении

Здравствуйте, меня уволили около 3 месяцев назад по ликвидации филиала, в котором я работала. Последние 2,5 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Выплат при увольнении никаких не было. Сейчас стою в центре занятости, на следующей недели выдадут справку о том, что я безработная и что встала на учет в течении 2 недель после […]

Автор:Алина Ответов (1) Просмотров (472) Город: Санкт-Петербург
16 Фев 2015 19:44 Как повлиять на работодателя что бы он выплатил выходное пособие

Здравствуйте, моя мама находилась в декретном отпуске на момент банкротства предприятия(апрель 2014 г). Управляющий, который назначается при банкротстве, составил приказ на увольнение всех работников. Должны были заплатить выходное пособие за 3 месяца, но заплатили только половину за один месяц (заплатили 25 июня). В августе мы позвонили им, они сказали, что заплатят, когда будут деньги, но […]

Автор:Алена Ответов (1) Просмотров (291) Город: москва
13 Фев 2015 00:42 Выплатят ли мне пособие если меня не строит предлагаемая должность

Здравствуйте! В нашей организации происходит сокращение штатов по статье 81 ТК РФ пункт 2 часть 1. Тут я знаю, что они обязаны выплатить выходное пособие и отпускные. Но они предложили другую должность в этой же организации. Если меня эта должность не устраивает, они обязаны выплатить мне пособие и отпускные? Или придется писать по собственному желанию? […]

Автор:Олеся ивановна Ответов (1) Просмотров (236) Город: Москва
28 Янв 2015 18:20 Вправе ли работодатель уволить задним числом без компенсации

Могут ли меня уволить задним числом, без компенсации(выходное пособие), при реорганизации (объединение школ в комплекс) в связи с отказом работать в другой школе, на новой должности?

Автор:Наталья Ответов (1) Просмотров (247) Город: Москва
7 Янв 2015 00:01 Какова процедура сокращения штатной должности согласно трудового кодекса

Здравствуйте! Мои вопросы связаны фактом сокращения штатной единицы. Должность сократили с 27.02.15. Действие происходит в г.Новосибирск. 22.12.2014г. руководство организации предложило мне: «Руководствуясь частью первой ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаем Вам перевод на другую работу на должность, которая освободится 01.01.2015 года, с должностным окладом Х рублей в месяц. Для своевременного оформления предложения или прекращения […]

Автор:Андрей Алексеевич Ответов (1) Просмотров (282) Город: Новосибирск
26 Дек 2014 00:43 Как происходит сокращение работника с работы

Здравствуйте, я хотела бы уточнить такой вопрос. Я работаю кассиром в баре, вот уже 2 недели нахожусь в отпуске, буквально три дня назад мне сказала подруга с работы, что меня сократили, но с работы никто не звонил, сокращают меня с 12 января, на работу выхожу 22 декабря, зарплата выплачивается два раза в месяц. Я хотела […]

Автор:Клементьева Марина Алексеевна Ответов (1) Просмотров (312) Город: Раменское
18 Дек 2014 17:07 Выплатят ли нам выходное пособие при ликвидации организации

Здравствуйте! Скажите пожалуйста. У нас готовится ликвидация организации 30.12.2014 г., после которой мы автоматически будем приняты обратно на работу. В ст.180ТК РФ указано, что при ликвидации предприятия работникам выплачивается выходное пособие в размере средней заработной платы. Сегодня 12.12.2014 г. получили расчетные листы и данной выплаты нет. Что нам делать и куда обращаться. Спасибо. Республика Крым, […]

Автор:Людмила Ответов (1) Просмотров (255) Город: Крым
13 Ноя 2014 21:22 Как оспорить незаконное увольнение работника во время отпуска по беременности и родам

Помогите, я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 23.06.2014 по 25.11.2014. Я мать одиночка, в этот период меня уволили незаконно по ликвидации, я получила выходное пособие за первый и второй месяц, а за третий месяц компания отказалась мне оплачивать по причине не предоставления справки с Центра Занятости, в который мне нужно было встать […]

Автор:Левченко Светлана Николаевна Ответов (1) Просмотров (332) Город: Ростов-на-Дону
31 Авг 2014 23:58 Как поступить, если работодатель увольняет работника без выходного пособия

Здравствуйте. Я работал на точке по приему техники на ремонт по графику 2/2. Пару дней назад пришли ко мне на точку и сказали, что точка закрывается, ждите дальнейших указаний, со мной связался ген директор и сообщил, что в связи закрытием, работы больше у меня нет письменное уведомление о сокращении должности я не получал. Я счел, […]

Автор:Роман Ответов (1) Просмотров (309) Город: Санкт-Петербург
24 Июн 2014 17:30 Увольнение по сокращению или по соглашению сторон. Что выгоднее?

Я проработала 30 лет в энергетической отрасли. Теперь предлагают 2 варианта: 1 вариант: сокращение должности; 2 вариант: увольнение по соглашению сторон, т.е. мне выплатят 4 среднемесячные зарплаты. Как мне выгоднее, встать на биржу по сокращению должности или уволиться по соглашению сторон? Если по сокращению должности, то в каком размере будет выходное пособие и сколько месяцев […]

Автор:Кульжан Ответов (1) Просмотров (384) Город: Ростов на Дону
30 Окт 2013 19:53 Срок оповещения о сокращении

Добрый день, я пенсионер, работаю воспитателем в детском саду, грядет волна сокращений, хотелось бы знать, если меня сократят, за какой срок меня об этом должны оповестить, будет ли мне выходное пособие, или какая-то компенсация за это и как оценить размер компенсации? Спасибо.

Автор:ольга Ответов (1) Просмотров (630) Город: Москва
8 Авг 2013 08:26 Уволили по соглашению сторон

Меня сегодня предупредили что я завтра уволена по соглашению сторон, выходное пособие мне выплатят за один месяц. Вправе мои работодатели?

Автор:Лидия Юрьевна Ответов (1) Просмотров (322) Город: Пушкино
13 Июл 2013 15:55 Мне положено выходное пособие равное 2х недельному среднему заработку?

Я работаю в организ. с 06.06.2012 г., в октябре 2012 заболела и была госпитализирована, 26.02.2013 на МСЭ получила инвалид. 1гр 3 ст(нетрудоспособную). Мне положено выходное пособие равное 2х недельному среднему заработку. На работе отказывают, мотивируя,что мало здесь проработала. Ведь средний заработок это фактич прораб время

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (405) Город: Москва
10 Июн 2013 10:24 не выплачивается выходное пособие. я не материально-ответственное лицо. это правомерно?

я служила в полиции, уволена на пенсию 30.12.11г. мне вручили обходной лист . в нарушении требований ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ мне не выплачивается выходное пособие . я не материально-ответственное лицо. это правомерно?

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (274) Город: Москва
1 Май 2013 12:22 вместо сокращения, организация вынудила нас подписать соглашение о прекращении Трудового договора

В 2008г., когда начался кризис, вместо сокращения, организация вынудила нас подписать соглашение о прекращении Трудового договора по соглашению сторон п.1 части 1ст.77 ТК РФ. В день увольнения 31.12.08 Работодатель выплатил нам выходное пособие в размере 2-х среднемес. заработков. При этом НДФЛ удержан не был. 24.11.11 мне приходит уведомление из Налогового органа о том, что я […]

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (393) Город: Москва