отпуск без сохранения заработной платы

Добрый день! 3 января 2015 моим детям-близнецам исполнится 3 года. Очередь в сад ещё не подошла. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год, если работодатель не против? И будет ли сохранён мой трудовой стаж на этот год?

Здравствуйте! Меня зовут Алексей. У нас на заводе сложилась такая ситуация. Объявили, что наш участок ликвидируется через три дня, и попросили всех работников (40 человек ) написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. сокращения не будет. На эти три дня также попросили написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Мы конечно отказались и […]

Работник взял отпуск без сохранения заработной платы. Руководитель его подписал, но через несколько дней потребовал выйти на работу. Законно ли это?

С 1 января нас переводят в отпуск без сохранения заработной платы по инициативе предприятия, у меня большой неиспользованный отпуск. Как поступить, что бы в отпуск сходить и как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если не отпустят?

Возможно ли взять отпуска без сохранения заработной платы работнику, если он не воспользовался в текущем году очередным отпуском?  Т.е. работник непосредственно перед очередным отпуском хочет взять отпуск без сохранения з/п.

Здравствуйте! Муж является ветераном боевых действий. На работе написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на три недели. Начальник управления сначала отказался его подписывать, потом согласился но только на две недели. Насколько правомерны ли действия начальника?

Обязана ли администрация образовательного учреждения предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы при условии, что работник пенсионер по выслуге лет (педагогическая пенсия), женщина, 53 года.

На работе нас всех заставляют писать заявления, отпуск без сохранения заработной платы, якобы в виду отсутствия работы , хотя она на самом деле есть, законно ли это