Главная > трудовое законодательство рф

трудовое законодательство рф

18 Фев 2015 13:20 Что будет работодателю если в организации нарушается трудовое законодательство

Здравствуйте! Я проработала 2 года не оформлена, и меня уволили, так как на мое место берут своего человека, могу ли я составить заявление в суд и  взыскать моральную компенсацию, стоит мне вообще подавать исковое заявление в суд, доказать что я там работаю я смогу, и что будет работодателю что в данной организации нарушается трудовое законодательство РФ, […]

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (219) Город: Москва
1 Фев 2015 01:34 Как уволиться по сокращению

Добрый день, подскажите пожалуйста как поступить с ложившейся ситуации. Была проведена реорганизация бюджетной организации путем слияния с другой 1 августа т.г. На сегодняшний день большую часть коллектива пытались заставить уволиться по собственному желанию. Кто не уходил получил сегодня уведомление о переводе на другую работу в связи с отсутствием в штатном расписании аналогичной должности. В нем […]

Автор:Радаева Яна Ответов (1) Просмотров (344) Город: Москва
9 Янв 2015 20:38 Нарушил ли я трудовое законодательство

С 19 по 31 декабря с.г. я находился на больничном листе. При выписке в больничный лист была занесена запись «приступить к работе с 01 января 2015 г.». Я работаю посменно — 30 декабря у меня была дневная смена (с 09-00 до 20-00), 31 декабря ночная смена (с 20-00 до 09-00). Был ли я обязан выйти […]

Автор:Игорь Ответов (1) Просмотров (274) Город: Москва
7 Ноя 2014 19:32 Работаю сверхурочно, но доплаты за это не получаю — насколько правомерны действия начальства?

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос — в мом трудовом договоре есть 3 пункта: 1. Работодатель обязуется соблюдать трудовое законодательство рф и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, сокальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора. 2.Работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п.5 Договора, в порядке, […]

Автор:Дмитрий Ответов (1) Просмотров (366) Город: Санкт-Петербург
30 Июн 2013 01:00 Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если у того открытый больничный лист

Организация, где я работаю находится в стадии банкротства. Я работающий пенсионер. 01.06.12 г. мне сообщили, что я уволена 31.05.12 г. я так переживала, что мне стало плохо и я взяла больничный с 01.06.12г г.. Приказ об увольнении я не подписывала. Имеют ли право меня уволить 31.05.12 г., если у меня открытый б/лист? Или меня должны […]

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (71) Город: Москва