Главная > трудовой договор

трудовой договор

12 Июн 2015 19:34 Способы расторжениядоговора на оказание услуг работником

Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста. Был заключен договор на оказания услуг 27 мая. Дата выхода на работу 1 июня. Копию договора мне на руки не дали, ссылаясь на то, что работодатель через месяц его просто разорвет и составит обычный трудовой договор с записью в трудовую книгу. Могу ли я расторгнуть договор? Какой процесс расторжение договоров?

Автор:Галина Ответов (1) Просмотров (113) Город: Новосибирск
3 Июн 2015 14:46 Как забрать свой расчет

Добрый день. У меня вопрос следующего характера. Я устроилась на работу в туристическое агентство «магазин горящих путевок». 1 марта 2015 года. Директор заключил со мной трудовой договор, и сказал что я работать буду официально. Все было хорошо до одного момента. 01.06.2015 она мне пишет СМс «что закрыла офис, все вывезла из него, трудовые лежат на […]

Автор:Виктория Ответов (2) Просмотров (514) Город: Москва
6 Май 2015 14:41 Имеют ли право меня уволить по статье

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работал на предприятии по трудовой книжке. Подписывал трудовой договор, но так как отдел кадров находится в другом городе, свой экземпляр договора я не получил на руки. Зарплату, до оформления карточки, получал наличными, но нигде не расписывался за полученную сумму. Неделю назад получил устное предупреждение о сокращении моей должности. Дали доработать […]

Автор:Сергей Николаевич Ответов (1) Просмотров (309) Город: Ростов-на-Дону
1 Май 2015 23:49 Правомерны ли сделанные записи в трудовой книжке

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мой муж работал в Москве вахтовым методом 2 недели через 2, в ООО Инжстройпроект 2010 с 2012 года (есть трудовой договор), несколько раз фирма переименовывалась. а с декабря 2013 года ему перестали выплачивать заработную плату. В январе 2015 года я обратилась в трудовую инспекцию онлайн, после чего мужу позвонили с работы и […]

Автор:Оксана Ответов (1) Просмотров (273) Город: Курск
25 Мар 2015 17:17 Законен ли размер оклада если он меньше прожиточного минимума

Здравствуйте! Я устроилась на работу официально (с записью в трудовой, трудовой договор в 2экз.все как положено) Оклад по договору составляет 5500 + премиальные на усмотрение работодателя. Вобщем в месяц выходит 8-10000. Прожиточный минимум 7700. Законен ли такой оклад и учитывается ли премиальная часть при определении мин.оплаты?

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (385) Город: Екатеринбург
16 Мар 2015 23:24 Законны ли требования инспектора по условному сроку наказания

Здравствуйте я  был осужден условно исправно хожу на регистрацию 2-а раза в месяц. инспекторы меня попросили принести им копию трудовой книжки но я был на больничном ,потом новогодние праздники. и когда я в следующий раз пришел на отметку и принес им справку из своего трудового договора инспектор отказал мне в регистрации? вопрос — правомерно ли […]

Автор:АЛЕКСЕЙ Ответов (1) Просмотров (292) Город: Курск
5 Мар 2015 02:56 Должна ли я написать заявление на увольнение

Здравствуйте! Я работала у ИП продавцом, по трудовому договору, который продлевали каждый год. В апреле 2013г я ушла в декретный отпуск, а в декабре 2014 ребёнку исполняется 1,5 года. На днях мне позвонил работодатель и сказал чтобы в декабре я написала заявление на увольнение так как он ликвидирует предпринимательскую деятельность! Трудовой договор на 2014 год […]

Автор:Юлия Ответов (1) Просмотров (247) Город: Воронеж
26 Фев 2015 23:02 Возможно ли взять больничный и искать себе новую работу

Здравствуйте, вчера подписал трудовой договор с компанией Адидас, трудовой книжки у меня нет, поэтому заводят соответственно они. К проблема: Отработав 1 день, хочу уволиться, но говорят документы уже прошли. Хочу найти новую работу, ввиду семейных обстоятельств. Мне сказали, что необходимо отработать 2 недели, однако не хочу этого делать, можно ли взять больничный на этот срок […]

Автор:Андрей Ответов (1) Просмотров (266) Город: Москва
23 Фев 2015 16:08 Обязан ли работодатель предоставить обратный билет в случае досрочного увольнения

Добрый день.Работаю на вахте, работодатель нарушает трудовой договор, обязан ли он предоставить обратный билет в случае досрочного увольнения, Спасибо.

Автор:Максим Ответов (1) Просмотров (226) Город: москва
20 Фев 2015 20:50 Может ли работодатель подать на работника в суд если тот работал без договора

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если без заключения договора трудовой договор, может ли работодатель подать в суд на работника (на матер. ответственность)? Спасибо.

Автор:Елена Ответов (1) Просмотров (319) Город: Пушкино
17 Фев 2015 13:16 Возможно ли гражданину Казахстана продлить регистрацию в Подмосковье

Здравствуйте! Можно ли гражданину Казахстана, имеющему трудовой договор до конца года, и имеющему временную прописку, регистрацию в Москве, продлить регистрацию в Подмосковье, в гостинице, на срок указанный в Трудовом договоре?

Автор:Виктор Ответов (1) Просмотров (306) Город: Москва
13 Фев 2015 17:22 Имеет ли юридическую силу трудовой договор если он подписан не самим работником а за него подписал его работодатель

Имеет ли юридическую силу трудовой договор, если он подписан не самим работником, а за него подписал его работодатель.

Автор:Ольга Ответов (1) Просмотров (343) Город: Москва
2 Фев 2015 12:20 В праве ли кто нибудь кроме директора «ООО» заключать трудовой договор с работниками на основании доверенности

Доброе утро! Может ли кто нибудь кроме директора «ООО» заключать трудовой договор с работниками на основании доверенности? Должно ли быть в доверенности указаны какие то определенные формулировки для совершения данного действия и если да, то какие конкретно.

Автор:Михаил Ответов (1) Просмотров (220) Город: Москва
31 Янв 2015 01:46 Законны ли требования уволиться

Здравствуйте! я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 14 сентября, сейчас ребенку 2 месяца. Работала в школе вместо декретницы, которая должна была выйти только в феврале и сразу уволиться, так как она работала вместо основного работника. Теперь она перевелась в другое место работы, и мне говорят, что придется уволить меня в связи с […]

Автор:Флорида Ответов (1) Просмотров (324) Город: Видное
22 Янв 2015 22:55 В каком порядке возможно потребовать остальную часть по зарплате если работодатель откажется вернуть всю сумму

Я устроился на работу месяц назад в маленькую компанию на должность «Руководителя сервисной службы». На данный момент отдел сервиса решением руководства решено упразднить, трудовой договор был мне выдан на руки, но не был мной подписан. Заработная плата половина официально, половину на руки. Отработал месяц + неделя. Получил неофициально 10000 аванс. В каком порядке я могу […]

Автор:Денис Ответов (1) Просмотров (220) Город: Москва
20 Янв 2015 22:35 Как поступить неофициально оформленному работнику при обвинении в недостаче

Здравствуйте. Два месяца назад устроилась на работу. По не понятным мне причинам меня увольняют. Но ни трудовой договор, ни запись в трудовой книжке мне, оказывается, не сделали. Сказали за расчетом прийти через неделю. Когда пришла за расчетом, то оказалось, что они без моего ведома сделали ревизию и повесели на меня недостачу. Что мне делать и […]

Автор:ОЛЬГА Ответов (1) Просмотров (277) Город: Краснодар
20 Янв 2015 13:35 Имеет ли работодатель право продлять срочный трудовой договор

Добрый день! Я полтора месяца назад пришла на новое место работы. Подписала все документы кроме трудового договора (его почему-то долго делали). Потом узнала, что нахожусь в положении. сообщила об этом работодателю. Мне предлагают уволиться. Я конечно же не хочу. Сейчас мне дают на подпись срочный трудовой договор на полгода. Т.Е. получается, что его срок истечет, […]

Автор:Мария Ответов (1) Просмотров (340) Город: Москва
16 Янв 2015 01:36 Я в декрете — могут ли меня уволить по истечению трудового договора

Добрый день, у меня такой вопрос. Заключила трудовой договор в 2012 году, отработала до декабря, потом ушла в декрет, сейчас ребенку 1,2 м. в сентябре заканчивается договор и просят написать заявление по собственному желанию, имеют ли они меня уволить? И еще при этом платить говорят, что будут только до 1,5 лет детские пособия. Как быть […]

Автор:Надежда Юрьевна Ответов (1) Просмотров (270) Город: Новосибирск
11 Янв 2015 18:23 В каких случаях работника могут привлечь к уголовной ответственности

Здравствуйте! Я подрабатывала во время новогодних праздников, хотел поработать без оформления трудовой договор, продавцом. Рядом со мной находился отдел, другого частного предпринимателя, я то разменивала деньги на сдачу в этом отделе, то продавец пользовалась моим сотовым телефоном. Эта девушка-продавец не вышла на работу и своей хозяйке сказала, что выручку в размере пяти тыс. рублей отдала […]

Автор:Юлия Александровна Ответов (1) Просмотров (296) Город: Москва
9 Янв 2015 21:26 Является ли изменение трудового договора законным

Я работаю в школе. При устройстве был заключен бессрочный трудовой договор. После смены руководства было составлено доп. соглашение. В числе прочего указан срок действия договора (на пять лет). На словах это объяснили введением «эффективного контракта. Является ли данное изменение условия законным?

Автор:Александр Ответов (1) Просмотров (227) Город: москва
8 Янв 2015 17:06 Нужно ли подписывать новый трудовой договор если сменился собственник фирмы

Здравствуйте! Меня зовут Ринат! Скажите пожалуйста, если сменился собственник фирмы, он же директор, нужно ли подписывать с ним новый трудовой договор работникам фирмы

Автор:Ринат Ответов (1) Просмотров (361) Город: Москва
4 Янв 2015 15:20 Возможно ли уволить сотрудника с места работы по факту не предупредив его заранее

Добрый день! Помогите пожалуйста. Недавно я стала руководителем. Мы приняли женщину для работы в цеху, по внешнему совместительству, на временную работу заменять девушку, которая в декретном отпуске. При этом трудовой договор и приказ она отказалась подписывать, но фактически работала. С августа ее уволили с основного места работы, но трудовую книжку она не принесла, не захотела […]

Автор:Анастасия Васильевна Ответов (1) Просмотров (280) Город: Москва
3 Янв 2015 20:26 Имеет ли право работодатель не выплатить расчетные

Я написал заявление 23 декабря на увольнение с указанием даты увольнения 31 декабря. Может ли работодатель не выплатить расчетные за не отгульный отпуск. При устройстве на работу мне не было выдано трудовой договор. Я если честно его вообще в глаза не видел. Оплата труда мне производилась частично официально, частично нет. Есть копия трудовой книжки, что […]

Автор:Николай Ответов (1) Просмотров (244) Город: Мытищи
1 2 3 4