Понравился эксперт? Порекомендуй друзьям!
Специализация
Вернуть деньги, Возврат товара, Возмещение материального ущерба, Возмещение морального ущерба, Договор аренды, Договор купли-продажи, Жалобы, Замена товара, Защита прав потребителей, Консультации юристов по защите прав потребителей, Надзорная жалоба, Налоговое право, ООО, ЗАО, ОАО, ИП, Расторгнуть договор, Республика Крым, Составить договор
О себе
Адвокат города Москвы. Медиатор.
Статистика активности
Дано ответов
7
0
Категории вопросов с ответами юриста
Консультации юристов по защите прав потребителей, Налоговое право, Трудовое право
Последние отзывы:
Последние ответы на вопросы
Здравствуйте, Алла!
В данной ситуации рекомендую издать приказ о проведении служебного расследования, назначить членов комиссии, собрать необходимые объяснения с других работников, составить акт об отказе работника от объяснений, можно также собрать заседание комиссии по служебному расследованию, на которое пригласить провинившегося работника, можно и просмотр видеоматериалов организовать, потом позадавать работнику вопросы: «Вы согласны с тем, что нарушили свои трудовые обязанности? Вы понимаете, что совершили хищение? Вы признаете свою вину? Вы понимаете, что в Ваших действиях имеется состав преступления, предусмотренного статьей 158 Уголовного кодекса РФ?» и т.д. На заседании можно озвучить в присутствии работника выводы комиссии о необходимости передать материалы дела в УВД с заявлением о возбуждении уголовного дела, рекомендовать руководителю организации отстранить работника от работы в порядке статьи 76 Трудового кодекса РФ без выплаты заработной платы и т.д. Всё это зафиксировать протоколом, правильно оформить. Если в тот же день (или на следующий) работник не подаст заявление на увольнение по собственному желанию, то оформить всё вышеперечисленное, после чего уволите работника на основании подпункта г) пункта 6) части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. Увольняя работника по собственному желанию, предложите ему написать заявление о добровольной выплате стоимости похищенного имущества работодателя путем удержания из расчета при увольнении.
Здравствуйте, Алина!
В силу статьи 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд по трудовому спору – три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ полный расчет выплачивается работнику в день увольнения.
В день увольнения Вам ничего не выплатили, следовательно, о нарушении своих прав Вы узнали именно в этот день.
Поскольку уволили вас, с Ваших слов, около 3 месяцев назад, то рекомендую Вам до истечения срока подать (можно направить по почте) в суд по месту нахождения ответчика исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия в связи с увольнением по сокращению штата (численности), процентов за задержку причитающихся выплат и компенсации морального вреда.
Одновременно можно направить жалобу в государственную инспекцию труда в том городе, где находится организация-работодатель, а также направить претензию работодателю заказным письмом с описью и уведомлением о вручении. К претензии приложите справки. По почтовой квитанции Вы сможете отследить вручение корреспонденции адресату на сайте Почты России.
В случае, если трехмесячный срок на подачу иска Вы уже пропустили, то к исковому заявлению в суд необходимо приложить также ходатайство о восстановлении пропущенного срока с объяснением уважительности причин пропуска.
Здравствуйте, Денис Игоревич!
В соответствии с пунктом 3 статьи 23.1 Закона РФ от 07.02.1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей» - в случае нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара потреби¬телю продавец уплачивает ему за каждый день просрочки неустойку (пени) в размере половины процента суммы предварительной оплаты товара.
Согласно пункту статье 13 Закона РФ от 07.02.1992 года № 2300-1 «О защите прав потребителей» требования потребителя об уплате неустойки, предусмотренной законом или договором, подлежит удовлетворению продавцом в добровольном порядке.
При удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с продавца за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.
Кроме того, потребитель вправе потребовать возмещения причиненных ему убытков в полной сумме сверх неустойки.
При этом уплата неустойки и возмещение убытков не освобождают продавца от исполнения возложенных на него обязательств в натуре перед потребителем.
Рекомендую направить продавцу претензию, в которой заявить требование о незамедлительной передаче Вам товара и добровольной уплате неустойки за нарушение срока передачи Вам товара.
Последние новости и публикации
Публикаций ещё нет
