Здравствуйте. Ситуация следующая. Работаю на предприятии официально, по договору з/п была 15000 р., на руки получал 30000, позже по договорённости написал заявление на пол ставки, т.е. 7500. На руки получал 35000. Через несколько месяцев нам перестали платить и сейчас не платят зарплату, объясняя тем, что заказчики не платят. Итого пол года без з/п, одни обещания. В то же время руководители оплачивают налоги и кредиты. Накопилось задолженность по квартплате, и аренде жилья, другие долги. На что я могу рассчитывать при обращении в прокуратуру и в суд?
Главная > Трудовое право > вопрос #185754
вопрос #185754
25 Июн 2015 13:58На вопрос вопрос #185754 дают совет юристы портала
Ответов пока нет.
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли высчитать какой либо процент по исполнительному листу с заработной платы
- Законна ли просьба уволиться и не выплата зарплаты
- Незаконное увольнение во время приостановки работы по вине работодателя
- Как взыскать материальный ущерб с работодателя при получении производственной травмы
- Вправе ли я обжаловать увольнение
- Куда жаловаться в случае незаконного увольнения