Если я отработав один год из трех уйду в декрет, оставшиеся время обработки будет ли считаться отработанным

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Является ли увольнение по соглашению сторон и сокращение равносильными
• Могу ли я не оплачивать ему деньги за прогул
• Какая выплата ему в данной ситуации положена
• Как потребовать от работодателя выплаты положенных мне денег
• Должна ли я нести ответственность по трудовому договору
• Имею ли я право уволится по сокращению

Здравствуйте Кристина. Поскольку во время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком за работником сохраняется рабочее место и трудовой стаж, то данное время по общему правилу засчитывается в счет отработки. Но это применяется только если договором не установлено, что отработкой является фактическое время работы на предприятии и время нахождения в декрете, на больничном в нее не засчитывается.