Главная > Арест имущества и счетов > Как снизить процент вычетов из зарплаты

Как снизить процент вычетов из зарплаты

1 Фев 2017 21:18

Здравствуйте. Вопрос такой, по исполнительному листу из моей зарплаты брали 50%(зарплата была серая,официально было мало), на данный момент с работы меня сократили. Так вот, идти ли к приставам и все сказать или платить сколько вычитали, а при устройстве на новое место ,возможно уже с белой зарплатой, платить столько же, ведь приставы сами просят приносить справки о доходах с места работы. И второй момент, как снизить процент вычетов из зарплаты писать заявление в службу приставов или этот вопрос решается через подачу заявления в суд. Спасибо.

Автор: Имя не указано Ответов (2) Просмотров (743) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Как снизить процент вычетов из зарплаты отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Если с вас удерживали половину заработка по месту работы, то работодатель обязан предоставить приставу сведения о прекращении с вами трудового договора. Вы как должник при новом трудоустройстве обязаны сообщить приставу эту информацию и предоставить сведения о заработке. Любое сокрытие сведений о доходах или их искажение может служить основанием для привлечения вас к административной ответственности. В случае если у вас тяжелое материальное состояние и вам сложно оплачивать 50%, то вы имеете право требовать уменьшения процента удержания по исполнительному листу. Для этого необходимо направить приставу-исполнителю заявление об уменьшении процентов удержания из заработной платы, в котором необходимо доказать сложные материальные условия (общий доход семьи, количество иждивенцев, обязательная плата за образовательные услуги, детский сад, размер коммунальных платежей и т.д.).
Пристав обязан рассмотреть ваше заявление и принять решение. В случае несогласия с принятым решением вы можете обжаловать его, подав заявление старшему судебному приставу или в суд.

02/02/2017 09:58
Ответ юриста был полезен? +0 -0

Здравствуйте, Уважаемый заявитель, снизить размер вычета из заработной платы можно только в тех случаях, когда у вас есть уважительные причины, например, сложное материальное положение.
Касательно вашего сокращения отмечу, что о данном факте лучше сообщить приставам, поскольку у них возникнет основание для остановки на время исполнительного производства.

31/01/2019 12:07
Ответ юриста был полезен? +0 -0