Главная > Договорное право > Расторгнуть договор > Способы расторжениядоговора на оказание услуг работником

Расторжение договора на оказание услуг работником вопрос #259829

12 Июн 2015 19:34

Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста. Был заключен договор на оказания услуг 27 мая. Дата выхода на работу 1 июня. Копию договора мне на руки не дали, ссылаясь на то, что работодатель через месяц его просто разорвет и составит обычный трудовой договор с записью в трудовую книгу. Могу ли я расторгнуть договор? Какой процесс расторжение договоров?

Автор: Галина Ответов (1) Просмотров (188) Город: Новосибирск

На вопрос Расторжение договора на оказание услуг работником вопрос #259829 отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Галина, добрый день. В данном случае имеет место гражданско правовой договор об оказании услуг, который трудовым договором не является. Более того, обязанности заключить позже с Вами трудовой договор у работодателя нет. Если Вы не заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве, подайте в организацию письменное уведомление о расторжении договора с оплатой вам фактически оказанных услуг. С уважением.

03/01/2016 21:20
Ответ юриста был полезен? +0 -0