Главная > Жалобы > Жалобы в суд > Восстановление на работе при незаконном увольнении и привлечение к ответственности

Восстановление на работе при незаконном увольнении и привлечение к ответственности

13 Май 2015 16:10

Меня уволили с работы без объяснения причин по инициативе работодателя в трудовой книжке написали уволен по собственному желанию статья 77 часть первая пункт 3, могу ли я привлечь к ответственности работодателя, и восстановиться на работу.

Автор: Имиль Шакирович Ответов (1) Просмотров (771) Город: Москва

На вопрос Восстановление на работе при незаконном увольнении и привлечение к ответственности отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Имиль Шакрирович

Если вы нигде не ошиблись в своих суждениях и не писали собственноручно заявление на увольнение по собственному желанию, то такое увольнение абсолютный произвол со стороны руководства.
Подавайте иск в суд о восстановлении на работе и привлечении работодателя к ответственности не только за нарушение норм трудового законодательства, но и к уголовной ответственности, поскольку судя по всему он просто фальсифицировал ваше заявление об увольнении.
Обязательно обратитесь к юристу. Учите, что срок давности в вашей ситуации неприменим, поскольку речь идет не только о трудовом споре, но и о деяниях, подпадающих под уголовную ответственность.

31/07/2015 16:14
Ответ юриста был полезен? +0 -0