Главная > Жалобы > Жалобы в суд > Как взыскать задолженность по выплатам, неустойку и моральную компенсацию с работодателя?

Как взыскать задолженность по выплатам, неустойку и моральную компенсацию с работодателя?

17 Ноя 2014 03:40

Работаю в ООО. устроена по ТК. 7 июля 2014 г. закончился мой отпуск по беременности и родам. Предоставила необходимые бумаги для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком в срок,мотивируя отсутствием денежных средств. Говорит, что будет платить раз в квартал, после того, как придет компенсация из соц страха. трудовая инспекция работодателя только журит, заставляет выплатить деньги. Я хочу подать на работодателя в суд, потребовать выплату пособия ежемесячно, неустойки, а так же морального ущерба. Каковы мои шансы выиграть дело, в частности получить право на моральную выплату?

Автор: Кристина Олеговна Ответов (1) Просмотров (805) Город: Мытищи

На вопрос Как взыскать задолженность по выплатам, неустойку и моральную компенсацию с работодателя? отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте!

Вы имеете право подать на работодателя в суд и предъявить требования о взыскании пособия по уходу за ребенком, неустойки и компенсации морального вреда. Шансы выиграть дело высоки, поскольку по такой категории дел существует устойчивая судебная практика. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

20/11/2014 19:29
Ответ юриста был полезен? +0 -0