Главная > Кредиты > Имеет ли банк право блокировать зарплатную карту

Имеет ли банк право блокировать зарплатную карту

11 Дек 2015 23:25

Добрый вечер. Имеет ли банк право блокировать зарплатную карту? брал кредит в банке потерял работу не смог платить, банк подал в суд и решение отправил приставам о взыскании долга. устроился на новую работу выдали карту это же банка. зарплатную карту заблокировал банк хотя принес решение от приставов о разблокировке карты, в банке сказали пока не закрою долг полностью карту не разблокируют и будут списывать всю зарплату целиком. имеет ли банк на такие действия и что делать?

Автор: Виталий Ответов (2) Просмотров (2195) Город: Реутов

На вопрос Имеет ли банк право блокировать зарплатную карту дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! В первую очередь обращаю ваше внимание на то какие условия были предусмотрены в вашем кредитном договоре. Внимательно изучите его сами, либо предоставьте юристу для ознакомления и консультации. Возможно вы в нем даете согласие на совершение списаний с зарплатной карты в полном объеме, тогда все законно (ведь вы сами разрешили им это делать). Если же таких условий не обнаружите, тогда действия банка неправомерны права накладывать удержание (если не был направлен судебный приказ минуя приставов) он не вправе. Обратитесь письменно к руководству с требованием прекратить списание, если не поможет тогда придется решать спор в судебном порядке. Желаю удачи!

16/12/2015 16:22
Ответ юриста был полезен? +0 -0

Здравствуйте Виталий.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем. Соответственно, два исполнительных производства и у пристава и у банка быть не может.
Следовательно удержание не по исполнительному листу не законно и может быть обжаловано Вами в судебном порядке

06/01/2018 13:52
Ответ юриста был полезен? +0 -0