Работала в 14 лет в макдональдс после больничного просто

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Планирую открыть интернет-магазин одежды
• Может ли несовершеннолетний стать учредителем некоммерческой организации
• Как уволиться директору ООО
• У нас мку (муниципальное казённое учреждение) учредитель — местная районная
• Банкротство и пересмотр судебных решений
• Я работал в москве и до сих пор за май и остаток

Здравствуйте, Аноним

Странно, что этот вопрос вы задаете юристу, а не работодателю, потому что именно к работодателю вам и надо обращаться за разъяснениями, а юрист заочно угадать не сможет — что произошло, почему вас не уволили за прогулы, и почему вы до сих пор числитесь в данной организации, и даже получили уведомление о сокращении.
Поэтому в любом случае вам надо будет разбираться по месту и только если возникнут вопросы или спор с работодателем, юристы сайта смогут вам помочь разобраться в реальной проблеме, а не той, которая пока вообще не существует.
Возможно из-за большой «текучки» кадров, о вашем существовании просто забыли, либо обязанности вместо вас выполнял другой человек, без оформления. А сейчас вы можете претендовать на выплату вам выходного пособия и забрать «чистую» трудовую, с увольнением по сокращению, а не за прогулы и даже получить право встать на биржу труда и получать пособие дальше.