Главная > Трудовое право > возможность привлечения к работе во время отпуска

возможность привлечения к работе во время отпуска

23 Май 2013 09:55

Работаю по трудовому договору с января 2009 года на постоянной основе. Договором оговорена продолжительность отпуска 28 дней. В 2009 году отпуск не брал. В 2010 году отпуск был в июне 14 дней и сентябре 14 дней. В 2011 году заявление на отпуск с 5 по 30 декабря было подписано генеральным директором 18.11.2011. Полагаются ли мне отпускные за 2011 год и когда их должны выплатить? В 2011 году я ни разу не болел и весь год трудился. Генеральный директор, подписывая мое заявление, спросил о возможности привлечения меня к работе во время отпуска, обещая это учесть. Отпуск начался, отпускных нет. А если мне предложат работать во время отпуска, то как поступить?

Автор: Дмитрий Ответов (1) Просмотров (868) Город: Москва

На вопрос возможность привлечения к работе во время отпуска консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Срок выплаты отпускных обозначен условиями трудового договора. По общему правилу (ТК РФ) — не позднее трех дней до начала отпуска. Вызов из отпуска досрочно оформляется приказом работодателя.

08/12/2013 20:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0