Главная > Трудовое право > Возможно ли взыскать с работодателя не выплаченную сумму

Возможно ли взыскать с работодателя не выплаченную сумму

12 Июн 2015 20:01

Работаю вахтовым методом, при трудоустройстве обещали платить не менее 60000 руб.(также было прописано на сайте супер джоб) в трудовом договоре прописана сумма 10000 руб. Остальная сумма это премии и надбавки. За май заплатили 30000 руб. никаких разъяснений и уведомлений о уменьшении премии не дали и не до сих пор не дают. Возможно ли взыскать с работодателя не выплаченную сумму?

Автор: Игорь Ответов (1) Просмотров (120) Город: Самара

На вопрос Возможно ли взыскать с работодателя не выплаченную сумму консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Игорь
Ваш размер оплаты труда написан в трудовом договоре. Независимо от того, какую информацию ваш работодатель разместил в объявлении, вы читали и подписывали ваш трудовой договор, и с условиями оплаты были ознакомлены из этого документа.
То, что обещалось на словах, называется неофициальная премия. И работодатель может ее выплатить, по настроению, и желанию, а может — не выплатить. Это надо понимать, когда вы соглашаетесь работать официально за 10 000 рублей. Поэтому ни взыскать, ни даже просто требовать каких либо выплат, от работодателя, кроме тех, что прописаны в вашем трудовом соглашении.

16/02/2016 23:27
Ответ юриста был полезен? +0 -0