Главная > Трудовое право > Возможно ли уволиться без отработки

Возможно ли уволиться без отработки

29 Июл 2014 16:54

Могу ли я уволится по собственному желанию в день подачи заявления, если работаю по трудовому договору? Могут ли быть какие-то штрафные санкции, как уволиться без отработки?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (670) Город: Санкт Петербург

На вопрос Возможно ли уволиться без отработки отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Третья причина Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»: направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы.

Все остальное — только по соглашению с работодателем. Если просто напишете заявление и не выйдете на работу эти две недели, работодатель имеет право оформить прогулы и уволить по статье за нарушение трудовой дисциплины.

29/07/2014 17:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0