Главная > Трудовое право > Вправе ли работодатель отправить работника в командировку без выплаты командировочных расходов

Вправе ли работодатель отправить работника в командировку без выплаты командировочных расходов

27 Фев 2015 23:32

Здравствуйте, меня через неделю отправляют в служебную командировку на 35 календарных дней, при этом не оплачены командировочные выплаты. Насколько это законно и как можно изменить ситуацию в мою пользу? Работаю в государственном бюджетном учреждении здравоохранения. Ссылаются на какой-то приказ о том, что выплата командировочных приостановлена, в связи с тяжелым материальным положением в крае.

Автор: наталья Ответов (1) Просмотров (3558) Город: Краснодар

На вопрос Вправе ли работодатель отправить работника в командировку без выплаты командировочных расходов отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Наталья! Здравствуйте! Для объективного и квалифицированного ответа на ваш вопрос необходимо уточнить некоторые моменты в том числе основание для отмены выплат. Рекомендую вам обратиться в бухгалтерию по месту работы и уточнить реквизиты приказа на который они ссылаются. Согласно действующему законодательству, по общему правилу, вам должны произвести выплаты.

02/03/2015 11:53