Главная > Трудовое право > В каких случаях имеет право работодатель расторгнуть договор?

В каких случаях имеет право работодатель расторгнуть договор?

22 Май 2013 20:49

Подписал трудовой договор (сроком до одного года). В каких случаях имеет право работодатель расторгнуть договор? и имеет ли право расторгнуть ранее наступившего срока?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (712) Город: Балашиха

На вопрос В каких случаях имеет право работодатель расторгнуть договор? отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Ранее — только по соглашению сторон, либо по своей инициативе — за нарушение работником условий трудового соглашения.

08/12/2013 20:08
Ответ юриста был полезен? +0 -0