Главная > Трудовое право > Законна ли попытка начальника уволить меня

Законна ли попытка начальника уволить меня

13 Май 2015 23:52

Добрый день. Я работаю в бюджетной организации в результате ревизионной проверке у меня обнаружили пересорт товара из двух позиций, сумма не большая и директор принял решения уволить. Я отказалась в результате говорит, что решил уволить по статье, что делать и как поступить, приказа сверху нашего министерства не был, чтобы уволить меня

Автор: марина Ответов (1) Просмотров (550) Город: Нижний Новгород

На вопрос Законна ли попытка начальника уволить меня отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Марина, добрый день. Основания для увольнения по инициативе работодателя прямо перечислены в трудовом законодательстве. Пересорт не является хищением, за которое может наступить увольнение с работы. Максимум, что к Вам может применить работодатель, это привлечение Вас к материальной ответственности, но только в том случае, если он докажет ущерб вашими действиями и если с Вами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Более того, работодатель обязан отобрать у Вас письменное объяснение по факту причинения материального ущерба при исполнении должностных обязанностей. Таким образом, оснований для Вашего увольнения по результатам ревизии я не усматриваю. В случае незаконного увольнения Вас с работы, по инициативе работодателя, Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд для защиты своих трудовых прав. С уважением.

26/08/2015 19:00
Ответ юриста был полезен? +0 -0