Главная > Трудовое право > Законно ли будет заявление об увольнении

Законно ли будет заявление об увольнении

27 Фев 2015 00:43

Я рабочий на крупном предприятии (Смоленская Атомная Станция). Завтра выхожу на работу с больничного и хочу завтра же написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но начальник цеха отсутствовать на работе будет ещё неделю. Могу я известить о своём увольнении его заместителя? Написать заявление и идти с ним к заместителю? Я просто точно не знаю на время отсутствия начальника, его заместитель является ли Исполняющим Обязанности.

Автор: Алексей Александрович Ответов (1) Просмотров (578) Город: Смоленск

На вопрос Законно ли будет заявление об увольнении консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемый Алексей Александрович! Крупное предприятие не может остаться без исполняющего обязанности руководителя. Вопрос о полномочиях заместителя вы можете уточнить в отделе кадров, также не будет ошибкой если вы напишете заявление на имя руководителя (а не начальника цеха) и отнесете его в приемную с отметкой о приеме на вашем экземпляре. Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о свое решении за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя), в противном случае вы имеете право взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой, а также зарплаты.

27/02/2015 11:40