Главная > Трудовое право > Законно ли мое сокращение и выплатят ли пособия

Законно ли мое сокращение и выплатят ли пособия

25 Апр 2015 17:40

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 05/01/2015. 09/02/2015 меня сократили в связи с ликвидацией дополнительного офиса организации (хотя на работу нас принимали в филиале, и он не закрывается), было выплачено выходное пособие при увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск. Могу ли я рассчитывать на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения? Если да, то нужно ли вставать на учет в центр занятости, чтобы получить выплату за 2-ой месяц. В организации помимо трудовой книжки требуют справку из ЦЗ (для получения выплат за 2-ой месяц). Как я понимаю, справка нужна для выплаты за 3-й месяц. Вопрос: законно ли меня сократили и выплатят ли пособие за 2-ой месяц без предъявления мной справки из ЦЗ?

Автор: Nastya Ответов (1) Просмотров (472) Город: Новосибирск

На вопрос Законно ли мое сокращение и выплатят ли пособия отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству при увольнении по сокращению (ликвидации) работникам положены прежде всего, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Работодатель вправе требовать справки для выплаты за третий месяц, но не за второй. Если вам необходима более подробная консультация или помощь в подготовке документов, обращайтесь на электронную почту, буду рада вам помочь!

26/04/2015 13:26