Главная > Трудовое право > Законно ли требование написать заявление по собственному желонию

Законно ли требование написать заявление по собственному желонию

27 Мар 2015 02:48

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию, т.к. предприятие «реорганизовывается». Задала вопрос, продолжит ли существование само предприятие», сказали — да, предприятие остается. Имею ли я право не увольняться по собственному? Ведь, как я понимаю, единственная причина уволить меня и сократить мою должность — ликвидация предприятия? Спасибо.

Автор: Юлия Геннадьевна Ответов (1) Просмотров (429) Город: Москва

На вопрос Законно ли требование написать заявление по собственному желонию отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Юлия Геннадьевна!Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Принуждать вас к увольнению не имеют права, вы можете оказаться писать заявление. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). При ликвидации организации вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.

27/03/2015 10:22