Главная > Трудовое право > Законно ли уволили работника, который попал под сокращение и не выплатили компенсацию

Законно ли уволили работника, который попал под сокращение и не выплатили компенсацию

31 Мар 2015 12:11

Добрый вечер, интересует вот что моя мама работает в Больнице №50 и там идет сокращение штатов и для москвичей попавших под него выплачивают компенсацию, мою маму уволили 31 числом как и всех, но выплачивать отказываются. Как быть? Подскажите пожалуйста как добиться оплаты?

Автор: Людмила Валерьевна Ответов (1) Просмотров (574) Город: Москва

На вопрос Законно ли уволили работника, который попал под сокращение и не выплатили компенсацию отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Людмила Валерьевна! Здравствуйте! При увольнении по сокращению работникам положены прежде всего, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.

31/03/2015 12:13