Главная > Трудовое право > Имеют ли они право оставить меня без работы

Имеют ли они право оставить меня без работы

8 Июл 2014 00:30

Меня пригласили на работу по срочному договору, я прошёл за их счёт медкомиссию, подписал обходной, согласно заявления должен был выйти 1 июля. Сказали неделю подождать начальника для подписания документов, а через неделю сообщили, что ставку закрывают, а я уволился с предыдущей работы. Имеют ли они право оставить меня без работы?

Автор: Игорь Ответов (1) Просмотров (376) Город: Москва

На вопрос Имеют ли они право оставить меня без работы дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Игорь

Конечно, имеют.
1) Никто не может обязать работника работать, принудительно, и невозможно принудительно заставить работодателя принять работника на работу, и оплачивать ее.
2) Вы рискнули и уволились с прежней работы, а на новую вас просто не взяли, и причины, о которым вам отказали в вакансии не имеют значения.
3) Требовать, чтобы вам предоставили рабочее место или заключили с вами трудовой договор, вы права не имеете.

02/08/2016 17:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0