Главная > Трудовое право > Имеют ли право меня перевести без моего согласия в другое здание

Имеют ли право меня перевести без моего согласия в другое здание

24 Окт 2014 00:30

Я собираюсь выходить на работу после отпуска за ребенком до 1,5 лет. На моем есть человек. За время моего декретного отпуска к нашему зданию присоединили второе здание. Получается стало два здания с одним юр лицом, но с разными фактич. адресами. Человек, который на моем месте уходить не хочет и мне предлагают перейти на такую же ставку во сторон здание. Я с этим не согласна. В трудовом договоре у меня прописано место моего фактического рабочего места-это первое здание, из которого я уходила в декрет. Имеют ли право меня перевести без моего согласия в другое здание? Если нет, то на что мне ссылаться при моем отказе. Спасибо.

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (347) Город: Москва

На вопрос Имеют ли право меня перевести без моего согласия в другое здание отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Екатерина. За вами закрепляется место работы в соответствии с трудовым договором. Изменение возможно только по соглашению сторон. Работник, принятый на ваше место, подлежит увольнению в соответствии с законом. Если работодатель хочет сохранить данного работника, его могут перевести на другое место работы (должность). С уважением, ваш юрист.

01/03/2016 21:26
Ответ юриста был полезен? +0 -0