Главная > Трудовое право > имеют ли право меня уволить и могу ли я надеяться на досрочную пенсию?

имеют ли право меня уволить и могу ли я надеяться на досрочную пенсию?

11 Июл 2013 10:39

Бюджетная организация. сокращение штатов. я проработал в этой организации 33 года. одни благодарности. до пенсии осталось 4 года. имеют ли право меня уволить и могу ли я надеяться на досрочную пенсию.

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (657) Город:

На вопрос имеют ли право меня уволить и могу ли я надеяться на досрочную пенсию? консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте.
При сокращении штата (п. 2 ч.1 ст.81 ТК РФ) по инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут. При этом вам полагается выходное пособие. Размер выходного пособия равен среднемесячному заработку, если иная (большая) сумма не предусмотрена коллективным договором. Далее за увольняемым лицом на период последующего трудоустройства сохраняется средний заработок, но не позднее чем через два месяца с даты увольнения. При своевременной постановке на учет в центр занятости можете рассчитывать на пособие за третий месяц при предъявлении работодателю справки. Досрочной пенсии в данном случае Трудовое законодательство не предусматривает.
Буду рад помочь.

12/07/2013 12:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0