Главная > Трудовое право > Исходя из какого заработка должны считать среднюю зарплату?

Исходя из какого заработка должны считать среднюю зарплату?

30 Авг 2013 09:33

С 02.2012 года в регионе увеличен мрот до 8000 р. Однако работодатель не стал увеличивать зарплату (оклад 2900, с оплатой ночных и переработки, при недостижении фед.МРОТа оплачивал 4611 р. Было написано заявление с просьбой пересчитать зарплату в связи с увел. МРОТ регионального. По представлению прокуратуры работодатель в июне все таки выплатил разницу. При чем только тем кто написал заявление и подал в прокуратуру. Остальным 7 работникам доплата до 8000 была либо позднее, а некоторым до сих пор обещают. Руководитель при этом не издает приказ о повышении окладов, однако себе гл. бухгалтеру, завхозу были подняты оклады. В техникуме работает 15 человек. С сентября региональный мрот должен 8500 руб. В августе я пошел в отпуск должен ли для расчета среднего заработка применяться коэффициент повышения заработной платы 8000: 4611 с августа по январь включительно, и за 19 дней сентября 8500: 8000. Учитывая, что далее нас сокращают исходя из какого заработка должны считать среднюю зарплату?

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (572) Город: Москва

На вопрос Исходя из какого заработка должны считать среднюю зарплату? дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Пока Вы е написали заявление о подписании дополнительного соглашения к трудовому договору, с указанием нового размера оклада, Вы будете получать тот, оклад, который указан в Вашем трудовом соглашении.

11/02/2014 22:52
Ответ юриста был полезен? +0 -0