Главная > Трудовое право > Какую ответственность работодателя ИП влечет незаключение трудового договора?

Какую ответственность работодателя ИП влечет незаключение трудового договора?

28 Авг 2013 13:33

Какую ответственность работодателя ИП влечет незаключение трудового договора?

Автор: алексей Ответов (1) Просмотров (789) Город: Москва

На вопрос Какую ответственность работодателя ИП влечет незаключение трудового договора? отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

В силу положений статьи 67 ТК РФ: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; при допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней..

Ответственность работодателя — статья 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

13/11/2013 00:01
Ответ юриста был полезен? +0 -0