Главная > Трудовое право > Как вернуть долг по заработной плате

Как вернуть долг по заработной плате

21 Фев 2017 22:56

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу Вашей профессиональной консультации. Ситуация в следующем, — мой муж пришел на «предприятие» с целью трудоустройства, заполнил анкету, представил копии документов для трудоустройства. Предприятие имеет форму собственности ООО. Однако, на этом все трудоустройство закончилось. Возможно так работали и другие сотрудники. Но муж фактически работал, получал заработную плату авансом, записи о которой фиксировалась в каких-то тетрадях. Руководитель вдруг стал говорить о трудностях в организации, задерживать заработную плату, появилась у работодателя и задолженность перед арендодателем. Вскоре муж принял решение о прекращении работы в организации, обратился к руководителю с целью расчета, на что получил ответ, что денег нет, написав расписку в присутствии двух свидетелей о том, что задолженность по заработной плате составляет 56 тысяч под 1% за каждый день просрочки. До настоящего времени этот человек ничего не вернул, — ни долг по заработной плате, ни процент неустойки. Местонахождение организации неизвестно, т.к. предприятие имеет долги и по зарплате и долги перед заказчиками. Подскажите, что делать в данной ситуации, как вернуть честно заработанные деньги?

Автор: Светлана Ответов (1) Просмотров (443) Город: Шлиссельбург

На вопрос Как вернуть долг по заработной плате консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, задуматься о добросовестности работодателя стоило еще при трудоустройстве. Обращаться необходимо в суд и предварительно придется доказать наличие между вами трудовых отношений и только после этого требовать выплаты заработной платы и иные долги (например, отпускные). Но исходя из данных вопроса даже после вынесения судом решения у вас могут быть проблемы с взысканием, для подробностей обращайтесь к юристу индивидуально с распиской от работодателя и иными документами.

27/02/2017 14:10
Ответ юриста был полезен? +0 -0