Главная > Трудовое право > Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор

Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор

22 Ноя 2014 16:48

Работодатель принял на работу, но трудовой договор не заключил. Отработав 4 месяца мы отказались выходить на работу т.к. не выплачивали зарплату. Уже год мы обращаемся к работодателю, с просьбой о выплате заработной платы за отработанное нами время, на что получили ответ — «Я вам ничего не должен!»
На руках у нас имеется журнал записей о выходе на работу (оригинал).
Подскажите пожалуйста, как нам действовать в данной ситуации?

Автор: Наталь Ответов (1) Просмотров (673) Город: мончегорск

На вопрос Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Наталь.
Каким образом выглядит журнал записи о выходе на работу? Он заверялся работодателем, прошивался и ставилась печать? Или же это обычная тетрадь?
Так как Вы фактически находились в трудовых отношениях с работодателем, выплатить заработную плату он обязан. Попробуйте коллективом написать работодателю заявление (в двух экземплярах, один — начальнику, другой — заверьте у секретаря и оставьте у себя) о том, что если он в добровольном порядке не выполнит расчет с Вами, Вы обратитесь в трудовую инспекцию а также в суд за защитой своего нарушенного права. Срок для выплаты укажите 7 или 10 дней.
Если реакции никакой не последует, подавайте всем коллективам на работодателя в суд.
С уважением, Светлана.

22/11/2014 20:57
Ответ юриста был полезен? +0 -0