Главная > Трудовое право > Как истребовать компенсацию и моральный вред

Как истребовать компенсацию и моральный вред

3 Май 2013 16:02

в течении трех лет работы в ооо отпуск предоставлялся по две недели ежегодно. Как истребовать компенсацию и моральный вред

Автор: сергей Ответов (1) Просмотров (843) Город: Москва

На вопрос Как истребовать компенсацию и моральный вред консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Статья 115 ТК РФ — минимальный срок ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Если на период ежегодного отпуска выпадают выходные или праздничные дни (государственные), отпуск увеличивается на количество этих дней.
Вы вправе требовать от работодателя предоставить Вам неиспользованные дни отпуска, либо при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. При отказе работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Если конечно отношения с работодателем были оформлены надлежащим образом в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства в виде трудового договора.

07/11/2013 20:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0