Главная > Трудовое право > Как мне защитить свои права и снять выговор

Как мне защитить свои права и снять выговор

11 Ноя 2014 00:30

Здравствуйте, меня зовут Аркадий (28 лет). У меня сложилась такая ситуация на работе, 2 года работал и на данный момент работаю сейчас в строительной организации на должности «производитель работ (прораб)». На днях 8 ноября у меня произошел переполох с руководителем организации, тот в итоге начал грубить мне и заявил чтоб я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Я на писал в итоге его, что прошу Вас уволить меня 21 го числа, т.к. заставил меня еще 2 недели отрабатывать. На следующий день он меня вызывает к себе утром и выдает еще приказ (об объявлении строгого выговора), что мол я сорвал сроки сдачи объекта. Я начал доказывать что моей вины тут, так как я в договорные отношения с другими подрядными организациями не имею, что вы вовремя меня не обеспечили строительными материалами и рабочей силой и т.д.. В общем она меня сделали «крайним» перед заказчиком, хотя они сами знают что моей вины тут нет. Я попросил директора чтоб меня отпустили в отпуск с последующим увольнением, мне отказали. Как мне защитить свои права и снять выговор?

Автор: Аркадий Ответов (1) Просмотров (402) Город: Москва

На вопрос Как мне защитить свои права и снять выговор консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Аркадий. Выговор является дисциплинарным взысканием и должен быть оформлен в соответствии с ТК РФ. А именно с вас должны были письменно запросить объяснения и провести расследование. Если этого не было сделано, то действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции.

14/04/2016 16:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0