Главная > Трудовое право > Как можно оформить отпуск по уходу за ребенком, которому год и 7 месяцев

Как можно оформить отпуск по уходу за ребенком, которому год и 7 месяцев

18 Ноя 2014 02:17

Здравствуйте. Скажите пожалуйста могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком, которому 1 год 7 месяцев. И если я буду увольняться с работы имею ли я право отказаться от двух недельной отработки, как уволиться без отработки?

Автор: татьяна николаевна Ответов (1) Просмотров (576) Город: Краснодар

На вопрос Как можно оформить отпуск по уходу за ребенком, которому год и 7 месяцев отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте!
По заявлению Вам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время нахождения в отпуске по Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска за Вами сохраняется место работы (должность). Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если желания отрабатывать две недели не имеется, необходимо, чтобы заявление об увольнении было обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора. В таких случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

18/11/2014 11:05
Ответ юриста был полезен? +0 -0