Главная > Трудовое право > Как можно сохранить работу по совместительству, если на основной я иду в декрет

Как можно сохранить работу по совместительству, если на основной я иду в декрет

21 Ноя 2013 12:52

Как можно сохранить работу по совместительству, если на основной я иду в декрет

Автор: наталия Ответов (1) Просмотров (609) Город: Москва

На вопрос Как можно сохранить работу по совместительству, если на основной я иду в декрет дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Согласно ст. 256 ТК РФ лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на основании их заявления предоставляется возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Действующим законодательством не уточнено, может ли женщина работать только по своему основному месту работы или по совместительству у другого работодателя.

На неполный рабочий день вполне можете остаться работать, хоть на основной работе, хоть по совместительству, хоть на обоих сразу — главное соблюсти ТК. Пособие сможете сохранить.

21/11/2013 15:56
Ответ юриста был полезен? +0 -0