Главная > Трудовое право > Как можно уволить человека?

Как можно уволить человека?

16 Сен 2013 19:29

Сотрудник официально не оформлен, т.е. без договора, без приказа о приеме на работу. Работает не официально. Со стороны данного сотрудника были допущены нарушения в поведении. Как можно уволить человека? В какую структуру позвонить ? Может это трудовая инспекция? Спасибо.

Автор: Любовь Ответов (1) Просмотров (752) Город: Подольск

На вопрос Как можно уволить человека? дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Нет, в трудовую инспекцию Вам обращаться не стоит. Принимая человека на работу без официального оформления Вы допустили грубое нарушение трудового законодательства. Чтобы уволить такого работника, никакие документы не нужны, так как трудовые отношения нигде не зафиксированы. Работнику даже не нужно писать заявления об увольнении, так как официально он не считается трудоустроенным. Вам необходимо сообщить работнику об увольнении и по возможности избежать конфликта. Иначе сотрудник может подать жалобу в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию, в суд. Даже если не сможет доказать, что работал без оформления, то проблемы создаст.

16/09/2013 20:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0