Главная > Трудовое право > Как обжаловать действия работодателя, порядок действий

Как обжаловать действия работодателя, порядок действий

29 Ноя 2014 00:31

Добрый день, в трудовом договоре прописан оклад 25 000 р., а в расчете ставят 22000, подошла с этим вопросом к финансовому директору, сказал, что 25 000 р., это с районным коэффициентом, а т.д. написано, что с районным 27 000 р. Как обжаловать действия работодателя?

Автор: Алина Ответов (1) Просмотров (383) Город: Нижний Новгород

На вопрос Как обжаловать действия работодателя, порядок действий дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Алина. Заработная плата должна выплачиваться в соответствии с условиями трудового договора. При этом в заработную плату включаются все надбавки, премии и иные выплаты. Взыскать не выплаченный заработок вы можете в судебном порядке. Также на действия работодателя может быть написана жалоба в прокуратуру.

07/04/2016 20:03
Ответ юриста был полезен? +0 -0