Главная > Трудовое право > Как оспорить навязанное обманом увольнение работника

Как оспорить навязанное обманом увольнение работника

26 Янв 2017 00:09

Добрый вечер! У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 28 января он заканчивается, на работе мне сказали что места нет и я должна написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, а может и больше(как освободится место) И это не факт что место может освободиться на моём прежнем месте работы, это может быть и другая должность и другой магазин. Сегодня я пошла и решила уволиться по соглашению сторон по п1ч1ст77, но бухгалтер меня обманула и сказала что такой статьи нет, а надо писать по п3ч1ст77это тоже статья со соглашению сторон, но как дальше выяснилось что это статья по собственному желанию. Я могу как то наказать начальство за такое отношение к работникам.

Автор: Мария Ответов (1) Просмотров (401) Город: Саратов

На вопрос Как оспорить навязанное обманом увольнение работника консультируют юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Мария! Оспорить увольнение вам будет крайне сложно, поскольку у работодателя есть написанное вами заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, а у вас нет документов, подтверждающих вашу позицию. А суд верит только доказательствам, а не голословным утверждениям, поэтому судиться не имеет смысла. Можете подать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию, но вероятней всего, это тоже не даст результата.

26/01/2017 09:53
Ответ юриста был полезен? +0 -0