Главная > Трудовое право > Как оспорить увольнение

Как оспорить увольнение

7 Мар 2015 01:24

Здравствуйте мне грозят увольнением по статье, типа за алкогольное опьянение у меня в крови было всего 0.14 промилей, что получается менее 0.16, то есть не является алкогольным опьянением, как мне оспорить это? куда обращаться? каковы шансы что я оспорю это?( заранее большее спасибо вам уважаемые)

Автор: Ильгар Асифович Ответов (1) Просмотров (848) Город: Сертолово

На вопрос Как оспорить увольнение отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Добрый день!
работодатель может отстранить от работы и уволить любого работника появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (статья 76, 81 ТК). Но даже если у работодателя есть основания полагать, что работник находится в состоянии опьянения, медицинское освидетельствование указанного работника проводится с его согласия. Медицинское освидетельствование должно проводиться как минимум в соответствии с Временной инструкцией о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения, утвержденной Минздравом СССР 01 сентября 1988 года № 06-14/33-14. Эта инструкция, в частности предписывает составление протокола освидетельствования, и вынесение заключения о состоянии опьянения, вызванного наркотиками только при достоверном лабораторном определении конкретного вещества (т. е. результат эксперсс-теста не являются достаточным основанием для вынесения заключения об опьянении).

07/03/2015 15:49
Ответ юриста был полезен? +0 -0