Главная > Трудовое право > Как получить задолженность по заработной плате

Как получить задолженность по заработной плате

22 Ноя 2016 22:05

Добрый вечер. Интересует такой вопрос. Я работала на фирме ООО. В один прекрасный день директор сказал, что закрывает фирму и молча ушел. Через 2 недели мы подали в прокуратуру, т. к мне были должны зп за 4 месяца. Потом в ТРуднадзор, в результате проверки я узнала, что оказывается я уволена в связи с реорганизацией фирмы. После чего мы подали в суд. Конечно, на суд никто из представителей директора так и не пришел. И суд вынес решение в мою пользу, чтоб выплатили зп, и все прилегающие к этому расходы. Вот сейчас у меня будет решение суда на руках. В итоге трудовая книжка не закрыта, тк. директор нас даже и не уведомила об увольнении. Как дальше быть? Есть шанс, что находясь на реорганизации фирма выплатит зп и закроет трудовую книжку?

Автор: Лена Ответов (1) Просмотров (303) Город: Домодедово

На вопрос Как получить задолженность по заработной плате отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Лена.
Реорганизация подразумевает под собой изменение — слияние нескольких фирм, преобразования или раздел компании, но при этом не ликвидация, а следовательно работодатель имеет возможность выплаты и внесения записи в ТК РФ. Итак, ст. 75 ТК РФ установлено, что при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) либо изменении типа государственного или муниципального учреждения трудовые договоры с работниками не расторгаются. Исключением является возможность расторжения трудовых договоров с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером при смене собственника имущества организации.

13/12/2016 18:09
Ответ юриста был полезен? +0 -0