Главная > Трудовое право > Как поступить работнику в декрете, если предлагают написать заявление на увольнение

Как поступить работнику в декрете, если предлагают написать заявление на увольнение

6 Окт 2014 21:31

Здравствуйте. Я работала на заводе с 2001 г. распределителем. После того как получила диплом, перевелась инженером на время декретного отпуска. Проработала два года и сама ушла в декрет. Сейчас я сама нахожусь в декретном отпуске (20.10.2014 год ребенку будет). Я мать одиночка (с третьей дочей), имею статус многодетной матери. Вопрос в том, что меня просят написать заявление на увольнение, т.к. работница, на месте которой была я, вышла из декрета. В трудовой написано «переведена инженером…», т.е. нет записи, что я временно переведена. Распределителем не могут перевести, т.к. в связи с реорганизацией нет уже такого цеха, в котором я проработала более 10 лет. Предлагают подписать доп. соглашение до полутора лет, чтобы выплаты продолжались. Но тогда стаж у меня прервется, ведь в садик берут с двух.

Автор: Рыжова Мария Ответов (1) Просмотров (588) Город: Балашиха

На вопрос Как поступить работнику в декрете, если предлагают написать заявление на увольнение отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Ничего не подписывайте, и оставайтесь в декретном отпуске. Пусть работодатель сам решает, каким образом оформить Ваш перевод или увольнение.

07/10/2014 13:26
Ответ юриста был полезен? +0 -0