Главная > Трудовое право > Как сохранить рабочее место дочери

Как сохранить рабочее место дочери

17 Май 2017 09:36

Здравствуйте, Светлана! Моя дочь работала в организации на постоянной основе, затем её перевели по трудовому соглашению в другой отдел в этой же организации на время декретного отпуска другого сотрудника.Дочери обещали сохранить прежнее место работы, но за время работы на другом месте, отдел, где она работала постоянно, ликвидировали.26 мая срок трудового соглашения, где она сейчас работает, заканчивается, никто, естественно, ей ничего не предоставляет, мотивируя тем, что вакансий нет, а отдел прежний ликвидирован. Коллег, которые работали вместе с ней в том отделе, кого сократили на пенсию, кого пристроили, моя же дочь просто вылетает на улицу.Объясните, пожалуйста, как нам быть в этой ситуации? Спасибо!!!

Автор: Тамара Ответов (1) Просмотров (325) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Как сохранить рабочее место дочери дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, за работником находящимся в декретном отпуске сохраняется место работы, но вашем случае необходимо уточнять ситуацию и видеть документ. Если договор был срочным, то он истекает в срок оговоренный в нем и не продлевается, к сожалению за вашей дочерью место не сохраняется. Устные обещания ни о чем не говорят, руководствуйтесь только письменным договором.

22/05/2017 10:21
Ответ юриста был полезен? +0 -0