Главная > Трудовое право > Куда пожаловаться на работодателя при увольнении …?

Куда пожаловаться на работодателя при увольнении ...?

28 Апр 2013 17:52

Куда пожаловаться на работодателя ? при увольнение не отдали трудовую и не рассчитали .

Автор: елена Ответов (1) Просмотров (986) Город: Москва

На вопрос Куда пожаловаться на работодателя при увольнении ...? консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Елена. Работодатель был обязан Вам выдать трудовую книжку в день, когда Вы уволились, либо на следующий день. В эти же сроки было необходимо произвести расчет. Это прописано в статье 140 ТК Рф. Но Вам не отдали трудовую и не рассчитали.

Если хотите жаловаться на работодателя , направьте ему письменную претензию с требованиями выдать документы и расчет. Пишите в двух экземплярах, один из которых, отметив приемку у секретаря, оставьте у себя. Если будете отправлять претензию почтой, то только письмом обязательно с уведомлением о вручении, и оформите опись вложения. В случае, если работодатель не выполнит свои обязанности, то через десять дней после получения им претензии, обращайтесь в суд с исковым заявлением.

Сделать это можно по Вашему месту жительства. В данном случае государственную пошлину платить не требуется. В заявлении следует указать, что Вы просите суд взыскать с работодателя невыплаченную при увольнении сумму заработной платы, неустойку за просрочку, укажите, что вам не выдали трудовую, и Вы не могли устроиться на работу. Просите о возмещении морального вреда, укажите сумму, в которую Вы его оцениваете. Безусловно, суд примет Вашу сторону.

10/05/2013 11:33
Ответ юриста был полезен? +0 -0