Главная > Трудовое право > Меня зовут сергей у меня такой вопрос в данный

Меня зовут сергей у меня такой вопрос в данный

5 Дек 2016 10:10

Момент я нахожусь в отпуске с 21 ноября, перед уходом в отпуск, на предприятии, где я работаю была проведена ревизия — недостачи не выявлено. подотчет перешел к замещающему меня лицу. 1-2 декабря на предприятии была проведена очередная ревизия, где выявлена недостача. работодатель хочет эту недостачу взыскать с меня, с последующем увольнением. правомерно ли это, и как мне в этой ситуации поступить? ? ?

Автор: Cергей Ответов (1) Просмотров (268) Город: Магадан

На вопрос Меня зовут сергей у меня такой вопрос в данный дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Сергей.
Случае увольнение по инициативе работодателя приведены в ст. 81 ТК РФ. Так же ТК РФ описана процедура привлечения работника к материальной и дисциплинарной ответственности. И главным условием является наличие вины. При привлечении должна быть создана комиссия, запрошены в письменном виде объяснения и комиссия выносит решение. Привлечение может быть оспорено работником. В описанном вами нет данных для привлечения именно вас к ответственности

09/12/2016 14:13
Ответ юриста был полезен? +0 -0