Главная > Трудовое право > Меня обвиняют в поломке оборудования, которое совершил другой работник

Меня обвиняют в поломке оборудования, которое совершил другой работник

9 Мар 2015 21:56

Здравствуйте! Я уволился по собственному желанию. Работодатель попросил отработать еще неделю. В последний день, в мое отсутствие, другим работником было выведено из строя оборудование. Меня обвиняют в поломке. Как будет лучше поступить в данной ситуации?

Автор: Борис Николаевич Ответов (2) Просмотров (1137) Город: Благовещенск

На вопрос Меня обвиняют в поломке оборудования, которое совершил другой работник отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Борис Николаевич

Человека в принципе невозможно обвинить в том, чего он не совершал, кроме некоторых исключений:

1) Вы незаконно покинули рабочее место, оставив вверенное вам оборудование на человека, который не имел права работать с ним
2) Виновный работник имел право доступа к оборудованию, но в ваши обязанности входит следить за техникой безопасности и правильной эксплуатацией оборудования
3) Приказа на увольнение еще нет, официально вы работаете и запись в трудовую книжку об увольнении не внесена

Если был приказ на увольнение, выплачен расчет, оформлена трудовая книжка на увольнение, то тут вина только работодателя. Привлекать вас к работе он уже не имел права, ответственности вы за работу никакой не несете, а работодатель оставил Вас на рабочем месте на свой страх и риск. Если увольнение уже оформлено, можете просто уйти и забыть об этой ситуации

11/03/2015 13:04
Ответ юриста был полезен? +0 -0
Уточнение клиента:

Уважаемый Борис Николаевич! Здравствуйте!Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя).
Работодатель вводит вас в заблуждение и предъявляет к вам неправомерные требования. Вы не должны были работать эти дни и к поломке не имеете никакого отношения.

13/03/2015 10:34