Главная > Трудовое право > Могут ли уволить с работы без расчета, и как защитить себя

Могут ли уволить с работы без расчета, и как защитить себя

22 Янв 2015 22:49

Здравствуйте, вопрос такой. Мужа хотят уволить,и оставить без расчета, как и предыдущих сотрудников, зарплата белая только около 5 тыс. имеют ли право оставить без расчета, нет расчета и не выдают компенсацию за отпуск. В отпуске ни разу не был, семья живет на эти деньги. Есть ребенок и скоро родится второй.

Автор: Ирина Сергеевна Ответов (1) Просмотров (896) Город: Москва

На вопрос Могут ли уволить с работы без расчета, и как защитить себя отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Уточнение клиента:

Уважаемая Ирина Сергеевна! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.

03/04/2015 13:42