Главная > Трудовое право > могу ли я потребовать неустойку за несвоевременную оплату труда?

могу ли я потребовать неустойку за несвоевременную оплату труда?

22 Май 2013 11:39

Здравствуйте! работала кассиром в ресторане , уволилась по собственному желанию, 18.11.2011года, после 20 числа попросила расчет,директор сказал, что должен написать служебную записку, и если ответ будет положительный , они меня рассчитают, проходит два дня я ему звоню, он говорит ,будешь получать когда все получат, это значит 19 числа, я согласилась, так как хотела услышать ответ в главном офисе, позвонила им , а они как всегда мы позвонили вашему руководителю, он должен перезвонить и я убедилась , что будут гонять , до потери пульса, как и других. Они мне должны заплатить за 14 дней, еще три дня расчетных,могу ли я потребовать неустойку за несвоевременную оплату труда?

Автор: залина Ответов (1) Просмотров (627) Город: Москва

На вопрос могу ли я потребовать неустойку за несвоевременную оплату труда? консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если в день увольнения Вы обращались к директору с письменной претензией на проведение полного расчета в связи с увольнением, то Вы вправе получить неустойку за каждый день просрочки выплат в размере 1% от суммы задолженности. Если работодатель откажется выплатить задолженность и неустойку, обратитесь с иском в суд.

07/11/2013 21:55
Ответ юриста был полезен? +0 -0