Главная > Трудовое право > Можно ли разделить отпуск на части как удобно работнику

Можно ли разделить отпуск на части как удобно работнику

31 Июл 2014 11:38

Здравствуйте!
Я работаю администратором в гостинице. График работы сутки через трое. Собираюсь идти в очередной отпуск. В договоре указано «отпуск 27 дней». Скажите, имею я право разделить отпуск, как мне удобно, т.е. на 14 дней и 13 дней? На данный момент руководство предприятия заставляет писать отпуск на 11 дней и 16 дней, чтоб выходные дни по графику входили в дни отпуска.

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (563) Город: Мытищи

На вопрос Можно ли разделить отпуск на части как удобно работнику отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Да, по согласованию с работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, но единственное условие — одна из них не может быть протяженностью менее 14 дней

31/07/2014 13:32
Ответ юриста был полезен? +0 -0