Главная > Трудовое право > Можно ли так работать по закону по обычной часовой ставке

Можно ли так работать по закону по обычной часовой ставке

6 Мар 2017 22:08

1)В моем трудовом договоре не совпадает должность, после повышения, что делать? 2) мой график работы 2/2 по 12 часов + обед, можно ли так работать по закону по обычной часовой ставкоц

Автор: Алексей Ответов (1) Просмотров (360) Город: Луга

На вопрос Можно ли так работать по закону по обычной часовой ставке дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Алексей.
При рассмотрении трудовых споров, как и при рассмотрении любый споров важно изучение имеющихся документов и внутренних актов предприятия. По сути работа по сменному графику с сумарным учетом рабочего времени допускается Трудовым кодексом РФ. Таким образом ваши права не нарушаются. Но данный режим работы должен отражаться в вашем трудовом договоре. При этом общее колличество часов должно соблюдаться.

10/03/2017 21:56
Ответ юриста был полезен? +0 -0