Мой муж погиб на рабочем месте в среднем алкогольном опьянении

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли уволить сотрудницу, если она узнала о беременности после ознакомления с уведомлением о сокращении
• Теперь администрация предъявляет мне прогул за этот день
• Произошла ситуация — работала не официально и получилось так что не пробила вовремя товар
• Имеет ли право работодатель оформить официально меня задним числом?
• Работаю на гос.предприятии, нас заставляют дежурить 3 раза в месяц в выходные дни
• уволят ли меня государственной гражданской службы, если, я не служил в армии

Работник находился на рабочем месте исполняя трудовые обязанности в состоянии алкогольного опьянения (степень не так уж важна). Скорее всего вина работника в нарушении правил техники безопасности будет 100% (надо знать обстоятельства гибели). В этом случае о компенсации речи и быть не может.
Если Вы нетрудоспособны — модно попробовать оформить пенсию по утере кормильца.