Главная > Трудовое право > Нарушения в порядке перевода сотрудников

Нарушения в порядке перевода сотрудников

7 Июл 2014 00:12

Здравствуйте, что делать когда заставляют уволиться по собственному желанию! У нас на предприятие несколько цехов, с разным профилем. Один из них продают, он работал в первую смену. Остальные цеха работают в 3 смены. Людей вынуждают переходить в эти цеха не по профилю, либо увольняться с работы по собственному желанию. Заранее предупреждения об увольнении не было, приказов не было. Что нам делать дальше, как поступить?

Автор: Лена Ответов (1) Просмотров (719) Город: Нижний Новгород

На вопрос Нарушения в порядке перевода сотрудников консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

При ликвидации или реорганизации части предприятия работодатель обязан провести процедуру сокращения. В данной ситуации работники вправе добиваться сокращения в судебном порядке, если их не устраивают предложенные должности.

15/07/2014 01:27
Ответ юриста был полезен? +0 -0